2024年企业社会责任报告
天津博爱管道科技集团有限公司
社会责任报告
2024年12月
2024年企业社会责任报告
在快速发展的时代浪潮中，天津博爱管道科技集团有限公司始终坚守初心，将社会责任融入企业发展的血脉之中。过去的2024年，是我们践行责任担当、传递爱心温暖的一年。我们秉持着“致力员工幸福成长，持续为客户创造最大价值，为社会进步和发展作出贡献”的企业使命。在追求经济效益的同时，积极投身社会公益，强化行业责任，关爱员工与环境，努力实现企业与社会的和谐共生。未来，我们将继续砥砺前行，不断探索社会责任的新路径、新方法，以实际行动书写企业的责任篇章，为构建更加美好的社会贡献博爱力量 。
本报告是结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制。报告真实、客观地闸述了我公司 2024年度在履行社会责任方面做出的具体工作，希望接受公司领导和全体职工的监督和指导，促使公司更好地履行和担负社会责任。
公司以“自律利他，团结进取，目标坚定，坚持超越”的企业精神为引领，坚守“守正创新、品质诚信、专注精进、博爱奉献”的核心价值观，践行“品质为王，诚信共赢，员工值钱，客户满意”的经营理念，将社会责任视为企业发展的重要组成部分，努力实现经济、社会和环境的可持续发展 。
公司在努力成为管道行业领导品牌和标杆企业的同时，始终不忘初心，坚持和传承博爱精神，积极履行社会责任。为营造企业和谐氛围，增强员工归属感，关怀员工生活，传递企业爱心，让员工感受到家的温暖，真正形成一家人一个目标。集团设立员工互助基金和爱心关怀基金，希望通过集团和员工的爱心和关怀来帮助特困员工度过困难，让员工感受到集团和集团领导对员工家庭的关怀，全年累计共发出互助基金、爱心基金共计24000元。
天津博爱助残解困基金自2014年成立以来，一直致力于帮扶贫困残疾人家庭。2024年，基金持续发力，定期走访残疾人家庭，了解他们的生活状况和需求。针对家庭孩子上学困难的情况进行帮助，为老人看病困难的家庭资助医药费。此外，还组织了义务理发、免费体检等志愿者活动，让残疾人朋友切实感受到社会的关爱和温暖 。
2024年5月1日，博爱管道科技集团第十届职工运动会盛大举行。来自集团下属五个公司的240余名员工踊跃参与，17个参赛代表队迈着整齐步伐入场，充分展示出团结进取、奋发向上的精神风貌。运动会设置了篮球、拔河、羽毛球等八项赛事，涵盖集体和个人项目。在赛场上，员工们积极发扬“自律利他、团结进取、目标坚定、坚持超越”的主题精神，赛出水平、赛出风格。此次运动会不仅增强了员工体质，还极大地促进了团队协作，提升了企业的向心力和凝聚力，是企业重视员工身心健康、营造积极企业文化的生动体现。
2024年六一国际儿童节之际，博爱管道集团子公司博宇通国际贸易积极响应集团号召，组织员工前往河东怡养园养老院开展公益活动。员工们为老人们带去新鲜水果和节日祝福，为老人系上红领巾，还准备了丰盛午餐，与老人聊天、看节目。员工子女也参与其中，表演精彩节目，为老人们送去欢乐。通过此次活动，不仅为老人们送去物质帮助和精神慰藉，也让员工深刻体会到奉献的价值，彰显了博爱管道集团“致力于员工幸福成长，持续为客户创造价值，为社会进步和发展作出贡献”的企业使命 。
高度重视员工权益，全年签订劳动合同率达到100%，为全体员工缴纳五险一金，提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障。组织各类安全培训，有效提升了员工的安全意识。关注员工的职业发展，为员工提供培训和晋升机会，着力提升职工幸福指数，构筑企业与职工之间的和谐氛围：另一方面，树立和维护诚信、守法、公正的良好形象，依法纳税，主动承担对自然环境，对社会和经济发展的义务，积极维护社会稳定，支持和费助社会公益事业，关注社会弱势群体的生存环境，扶贫济困。公司己将承担企业社会责任融入到公司的经苦发展之中，追求公司与客户、员工、股东和社会的共同进步和发展。开展员工满意度调研，员工满意度得分达到98分。
我公司已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，获得了天津市市场监督管理委员会核发的“压力管道元件”证书 ，同时获得了美国石油协会API 5L的会标使用权、欧盟CPR、PED证书，荣获“ 中国驰名商标”、“ 国家高新技术企业”、“天津市著名商标”、“天津市名牌产品”、“天津市制造业单项冠军”、“天津市科技型企业”、“天津市创新型中小企业”“天津市企业技术中心”“天津市绿色工厂”、“天津市无废工厂” 以及“天津市重点新产品”、“天津市专精特新产品”、“天津市专精特企业”等荣誉称号，并取得37项专利证书。我公司将严格按照API 5L 、GB/T9711和、 EN10217、 EN10219等标准组织生产。
依托“质量就是生命，品质就是品牌”的质量理念，产品质量始终是我们生存与发展的基础。公司装备了如：X射线实时成像系统、磁粉探伤仪、离线超声波、水压试验机等先进的质量检测设备和独立的物理、化学实验室；配备了专业的人员，进行从原材料到产成品的全程检验；并在生产过程中按照工序流程推行规范、科学、严格的质量内部控制与管理制度，确保产品出厂合格率100% ；在售后质量服务上实行质量问题跟踪解决制，做到客户无忧使用。在未来的发展过程中，博爱人将视质量、诚信为根本，携友谊与时代共进，精心为您提供更优质、更满意的产品和服务。公司的服务理念是；用心服务，用心创造，为客户服务好每一个细节是我们永恒的主题。
一、公司基本情况介绍：
（一）公司主营业务
本公司是专业生产双面埋弧螺旋焊钢管的大型企业，拥有四条国内一流的生产线，年生产φ219mm-φ3000mm，壁厚5-30mm的螺旋焊管15万吨。产品覆盖石油、天然气输送管道用管线钢管、石油套管、低压流体输送用焊接钢管、传动轴用管、托辊用焊管、结构管等， 广泛用于输送石油、石化、天然气、蒸汽、煤气、煤浆、矿浆、机械、建筑、航空、电力、水利等行业。
（二）企业文化
公司秉承集团企业文化及经营理念，全力打造并成为管道行业领导品牌和标杆企业。
使命：致力员工幸福成长，持续为客户创造最大价值，为社会进步和发展做出贡献！
愿景：建百年博爱，树民族品牌，成为管道行业引领者！
核心价值观：守正创新、品质诚信、专注精进、博爱奉献！
企业精神：自律利他，团结进取，目标坚定，坚持超越。
战略定位：打造管道行业标杆企业和领导品牌。
经营理念：品质为王、诚信共赢、员工值钱、客户满意。
企业作风：认真、快、坚守承诺、不找借口。
工作态度：我是问题的根源，改变自己影响他人，用良知做人，用敬畏之心做事。
质量理念：质量就是生命，品质即是品牌。
人才理念：德才兼备、品德为先、量才适用、共创未来。
管理理念：以人为本、精益赋能、责任担当、专注高效。
服务理念：用心创造、用心服务，为客户服务好每一个细节是我们永恒的主题。
（三）发展现状
2024年，面对市场整体下行的严峻态势，叠加环保限产政策收紧影响等多重挑战，我公司全体干部职工主动承压、迎难而上。通过精准研判市场需求、积极拓展业务机遇，公司生产经营始终保持“稳中有进、向好发展”的良好态势，在保障企业自身稳健运营的同时，也为国家及地方经济建设贡献了积极力量。
二、锚定国家政策导向，深耕绿色低碳发展
随着全球生态环境问题日益凸显，我国对企业绿色发展的要求持续提升，大气、水资源等污染治理已成为企业高质量发展的重要课题。在此背景下，公司在各级政府部门的指导下，主动扛起环境保护与生态和谐的企业责任，从多维度推进绿色低碳发展：
（一）落实节能减排举措
能源消耗优化：全面推行LED照明设备，替代传统高耗能灯具，有效降低厂区照明能耗；低碳出行倡导：积极引导员工选择地铁、公交等公共交通工具通勤，减少因私家车使用产生的尾气排放，助力区域空气质量改善。
（二）强化节能宣传与意识培养
结合公司全面预算管理工作，常态化组织节能主题宣传活动，通过案例讲解、实操指导等形式，强化员工“节约资源、人人有责”的意识，引导员工在生产作业中自觉做到“珍惜每一滴水、节约每一度电”，确保节能降耗工作落到实处。
（三）推进产品全周期绿色化
从原材料采购到最终产品交付，全程贯穿绿色发展理念，积极推行产品生态设计，持续提升绿色低碳发展认知，培育产品生态设计能力；优化产品结构与生态品质，聚焦高端钢压延产品研发与生产，打造绿色、环保、高品质的产品与品牌形象。
公司按照集团统一组织架构调整，形成统一集采模式，根据企业质量、环境、职业健康安全管理体系，制定了《采购控制程序》、《采购和供方评价控制细则》及《原材料采购及验收标准》，在制度中分别对供应商准入标准进行了详细规定，严禁采购国家、政府和公司明令禁止使用的原料，且不含有毒有害物质。依托企业理化试验中心相关实验、测试设备，按照检测流程进行相关性能检测，动态监管供应商，确保原辅料和产品的质量。
公司组织全体员工参与彻底3S培训课程，邀请专业讲师深入讲解理念与操作方法，通过案例分析、现场演示等方式，确保员工充分理解3S的重要性与实施要点。成立3S集团精益检查小组，定期对各区域进行检查评估，根据检查结果进行打分和排名。对表现优秀的部门和个人给予表彰奖励，对存在问题的区域提出整改意见，跟踪整改落实情况，形成持续改进的良性循环。生产车间物料摆放更加有序，工具取用便捷，生产流程得到优化，有效减少了生产过程中的时间浪费和物料损耗。生产的效率提升，成本降低，为企业带来了显著的经济效益增长。整理活动促使公司对废弃物进行有效分类和回收利用。建立完善的废弃物管理体系，将可回收废弃物进行分类回收，实现资源再利用；对不可回收废弃物进行妥善处理，确保符合环保标准，减少废弃物对环境的污染。
三、全力营造企业和谐氛围，打造高素质学习型企业团队
集团始终将员工视为企业发展的核心财富，从权益保障、福利关怀、能力提升三个维度，打造“有温度、有成长”的员工发展环境，筑牢企业与员工的“命运共同体”。为增强员工归属感，集团专门设立“员工爱心基金”，分为“员工互助基金”与“爱心关怀基金”两大模块：前者用于帮扶家庭遭遇重大困难的员工，通过员工自愿捐助与企业配套支持，为困难员工提供经济援助；后者则针对员工婚丧嫁娶、家庭重大意外等情况，由集团给予关怀慰问，让员工感受到“家”的温暖。基金管理由全员投票选出的“互助基金委员会”负责，确保公开透明、规范运作，进一步凝聚“厂兴我荣、厂衰我耻”的团队向心力。
为推动管理层能力升级与团队整体素养提升，集团建立常态化培训机制：不定期选派高管外出参加各类专业培训，涵盖盈利模式创新、专精深理论、高级营销管理、团队凝聚力建设、企业文化落地等多个领域，通过“走出去学习”的方式，将先进管理理念与实践经验引入集团，为企业高质量发展培育高素质管理团队与学习型员工队伍。
四、以诚信守法经营为己任，自觉履行社会责任
公司始终坚守质量底线，将产品质量视为企业的生命线。在生产过程中，严格遵循国家及行业标准，从原材料采购到成品出厂，建立全链条质量管控体系。企业标准不仅符合国家、行业标准要求，还能充分满足客户使用需求，在质量信用方面表现出色，凭借过硬的产品质量和优质服务，在行业内树立起良好口碑，赢得客户的长期信任与认可 。
公司坚守“质量就是生命，品质即是品牌”的质量理念，秉承“用心创造、用心服务，为客户服务好每一个细节是我们永恒的主题”的服务理念，重视客户提出的每个问题和要求，重视产品质量、服务质量，质量信用良好，企业标准符合国家、行业标准要求，满足客户使用要求。
公司遵纪守法，依法纳税，不拖欠银行贷款，不拖欠供应商货款，按合同约定给予结付。
五、以标准树标杆，引领质量提升
公司将发展作为第一要务，只有企业发展才能助力区域经济高质量增长。践行行业标准，参与标准建设：企业产品质量标准全面符合GB/T（国家标准）、SY/T（石油天然气行业标准）等要求，部分产品指标高于行业标准；同时积极参与行业质量交流活动，分享企业质量管控经验，推动行业整体质量水平提升。
